Năm 2025, UEL tăng tốc trên lộ trình phát triển bền vững

Năm 2025 không chỉ là cột mốc kỷ niệm 25 năm xây dựng và phát triển, mà còn được xem là năm bản lề mang tính bước ngoặt đối với Trường Đại học Kinh tế - Luật (UEL). Việc từng bước hoàn thiện “hạ tầng chính sách”, cùng với quá trình vận hành mô hình quản trị đại học tự chủ trong thực tiễn, đã tạo nền tảng quan trọng cho UEL trong việc triển khai chiến lược phát triển đến năm 2030.

Tại Hội nghị Viên chức, người lao động năm 2025 diễn ra ngày 30/12/2025, tập thể Trường đã cùng nhìn lại những kết quả đạt được trong năm qua, đồng thời thảo luận, đưa ra các kiến nghị, giải pháp và kế hoạch cụ thể cho năm 2026. 

1
TS Trần Thanh Long - Phó Hiệu trưởng trình bày “Đánh giá kết quả hoạt động năm 2025”


Nền tảng vững chắc cho giai đoạn phát triển mới
Năm 2025 là thời điểm UEL thể hiện quyết tâm cao độ trong việc hiện thực hóa chủ đề "Mô hình tự chủ - Vươn tầm thế giới" của ĐHQG-HCM.

Cụ thể, Đề án sắp xếp, tinh gọn tổ chức chính thức đi vào vận hành sau khi được Đảng ủy và Hội đồng trường thông qua. Đây được xem là "xương sống" cho mô hình quản trị mới, giúp phân cấp, phân quyền rõ ràng hơn, tạo tiền đề nâng cao hiệu quả điều hành trong giai đoạn kế tiếp. Song song với việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, công tác nhân sự năm qua đã đạt được sự ổn định về lượng và đột phá về chất nhờ các "hạ tầng chính sách" được ban hành, tạo động lực dài hạn để thu hút nhân sự chất lượng cao.

Không chỉ củng cố nền tảng chính sách, UEL còn có những thay đổi rõ nét về cơ sở vật chất. Nổi bật là dự án Trung tâm nghiên cứu phát triển chính sách KTL.A3 được chính thức khởi công vào tháng 12/2025. Với diện tích sàn 13.046m², công trình được thiết kế với kiến trúc mô phỏng hình trái tim này không chỉ là biểu tượng cho triết lý "Kiến tạo tri thức, Định hình tương lai", mà còn được kỳ vọng là mắt xích quan trọng kết nối UEL với hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của ĐHQG-HCM và TP.HCM, đặc biệt trong các lĩnh vực về kinh tế số, tài chính công nghệ, pháp luật, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh. 

Bước tiến rõ nét trong công tác bảo đảm chất lượng
Nếu như sự thay đổi về quản trị là nền tảng, thì những kết quả trong đào tạo và kiểm định chất lượng năm 2025 là minh chứng cho hướng đi đúng đắn của UEL. Nhà trường đã chuyển dịch mạnh mẽ từ giai đoạn "chuẩn bị" sang "vận hành - kiểm soát chất lượng - tạo hiệu quả đầu ra".

Ước tính năm 2025, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đúng hạn của UEL đạt 71,1%, đứng thứ 2 trong khối ĐHQG-HCM.

Trên bảng xếp hạng QS Ranking 2025, UEL có 3 ngành góp mặt trong Top 500 thế giới, bao gồm: Kế toán – Tài chính (Top 301–375), Kinh tế học & Kinh tế lượng (Top 351–400) và Kinh doanh & Khoa học Quản lý (Top 401–450).

Bên cạnh đó, 03 chương trình đào tạo (CTĐT) đại học gồm Kinh tế quốc tế, Luật kinh tế và Luật đã đạt kiểm định FIBAA với 8 tiêu chí vượt trội; 02 chương trình thạc sĩ ngành Kinh tế học và Kế toán đạt chuẩn AUN-QA.

Nắm bắt xu hướng chuyển đổi số và hội nhập, UEL liên tục mở mới các CTĐT và đẩy mạnh các học phần MOOC. Đặc biệt, mô hình đào tạo liên ngành, liên trường tiếp tục được đẩy mạnh với các chương trình cử nhân ngành Kinh doanh Nông nghiệp số (phối hợp với Trường Đại học An Giang), ngành Kinh tế đất đai (phối hợp với Trường Đại học Khoa học Tự nhiên).

2

PGS.TS Hoàng Công Gia Khánh - Hiệu trưởng định hướng trọng tâm thảo luận cho KPIs 2026
3
PGS.TS Nguyễn Minh Tâm - Phó Giám đốc ĐHQG-HCM đánh giá cao thành quả năm 2025 của UEL và kỳ vọng nhà trường tiếp tục đóng góp tích cực vào hiện thực hóa Chiến lược phát triển của ĐHQG-HCM giai đoạn sắp tới

Điểm nhấn của Hội nghị năm nay là việc tổ chức 09 tổ thảo luận tương ứng với các Khoa, Viện, Phòng; các tổ làm việc nghiêm túc, đóng góp nhiều ý kiến chuyên sâu và giải pháp thiết thực cho các mục tiêu phát triển của UEL.

Khép lại năm 2025, nhà trường ghi nhận và vinh danh những nỗ lực, đóng góp của các tập thể, cá nhân tiêu biểu. Sự ghi nhận này góp phần củng cố tinh thần trách nhiệm, tạo động lực để đội ngũ UEL tiếp tục triển khai hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn tiếp theo.

4

Giải thưởng tập thể tiêu biểu năm 2025 cho 4 đơn vị: Phòng Tuyển sinh & Công tác sinh viên, Khoa Tài chính - Ngân hàng, Khoa Hệ thống thông tin và Khoa Quản trị kinh doanh
5
Giải thưởng nhân vật tiêu biểu năm 2025 cho 6 cá nhân (tính từ bên phải sang): ThS Cù Xuân Tiến - Trưởng phòng, Phòng Tuyển sinh & Công tác sinh viên; PGS.TS Nguyễn Anh Phong, Trưởng khoa, Khoa Tài chính - Ngân hàng; PGS.TS Trần Thị Hồng Liên - Trưởng khoa, Khoa Quản trị kinh doanh, PGS.TS Lê Hoành Sử, Trưởng khoa, Khoa Hệ thống thông tin; ThS Huỳnh Mạnh Phương - Bí thư Đoàn Thanh niên; PGS.TS Cao Vũ Minh - Trưởng Bộ môn Luật Hành chính - Nhà nước, Khoa Luật
6

Khen thưởng tập thể có nhiều đóng góp tích cực trong các hoạt động tại Trường năm 2025
7

Khen thưởng tập thể có thành tích xuất sắc trong tổ chức hoạt động kỷ niệm 25 năm Ngày thành lập Trường
8

Khen thưởng cá nhân có nhiều đóng góp tích cực trong hoạt động chung của đơn vị và Trường năm 2025
9
Vinh danh các cá nhân đạt Giải thưởng Thống nhất (hạng mục Gắn kết cộng đồng), Giải thưởng Vượt trội (hạng mục Nỗ lực cống hiến, Sáng kiến đột phá) và Giải thưởng Tiên phong (hạng mục Dấu ấn chiến lược, Kiến tạo tri thức) năm 2025
10
Vinh danh 02 tập thể đạt Giải thưởng Tập thể khởi sắc cho Phòng Đào tạo và Phòng Bảo đảm chất lượng
11
Đại diện lãnh đạo Trường, lãnh đạo các đơn vị thực hiện nghi thức Khởi động năm 2026
12
 Tập thể viên chức - người lao động cùng chụp hình lưu niệm

Tin và hình ảnh: Phòng Truyền thông